2025 yılına üç farklı işten çıkarma dalgasıyla giren Microsoft, 9.000 kişiyi daha işten çıkaracağını duyurdu. Bu sayı, şirketin dünya genelindeki 228.000 çalışanının yaklaşık %4’üne denk geliyor.

Hangi bölümlerin etkilendiği resmi olarak açıklanmasa da, gelen bilgilere göre video oyun birimi Xbox bu karardan ciddi şekilde etkileniyor. Özellikle Perfect Dark serisinin yeniden yapımı ve Everwild adlı bir başka oyun projesinin iptal edildiği, bu projelerden sorumlu olan The Initiative stüdyosunun ise kapatılacağı bildirildi.

Perfect Dark by The Initiative

Microsoft’un bünyesindeki Turn 10 (Forza Motorsport) ve ZeniMax Online Studios (Elder Scrolls Online) gibi oyun stüdyolarında da işten çıkarmalar yaşandı. ZeniMax Online’ın 18 yıldır başında olan stüdyo direktörü Matt Firor, temmuz ayında görevinden ayrılacağını açıkladı.

Görsel - Xbox Game Studios

İşten çıkarmaların yalnızca Microsoft’la sınırlı kalmadığı da görülüyor. Doom’un yaratıcılarından John Romero’nun kurduğu İrlanda merkezli bağımsız oyun stüdyosu Romero Games, yayıncı desteğini kaybettikten sonra personel azaltımına gittiğini duyurdu.

Yapay Zekaya Yönelim

Tüm bu gelişmeler, Microsoft’un iş gücünü yapay zeka odaklı yeniden şekillendirme süreciyle doğrudan bağlantılı. Şirket, 80 milyar dolarlık dev yatırımla yapay zekâ modellerini eğitecek veri merkezleri kuruyor. Bu kapsamda geçen yıl, İngiliz yapay zekâ öncüsü Mustafa Suleyman da şirketin yeni Microsoft AI biriminin başına getirildi.

Microsoft’un bir yöneticisi BBC’ye verdiği röportajda, “Önümüzdeki 50 yıl, yapay zekâ tarafından şekillenecek” diyerek bu dönüşümün ne denli radikal olacağını vurguladı.

Şirket, aynı zamanda ChatGPT’nin geliştiricisi OpenAI’a da büyük yatırım yapmış durumda. Ancak son dönemde Microsoft’un kendi AI aracı Copilot’u kurumsal müşterilere satmakta zorlandığı ve birçok çalışanın hâlâ ChatGPT’yi tercih ettiği bildiriliyor. Bloomberg’e göre bu durum, Microsoft ve OpenAI arasında gerilime neden olmuş durumda.

Diğer yandan Meta, AI yeteneklerini kendi bünyesine katmak için agresif bir işe alım süreci yürütüyor. CEO Mark Zuckerberg’in kişisel olarak bu sürece dahil olduğu ve bazı çalışanlara 100 milyon doları aşan imza bonusları teklif edildiği belirtiliyor. Amazon CEO’su Andy Jassy de geçtiğimiz ay yaptığı açıklamada, yapay zekânın bazı çalışanların yerini almasının kaçınılmaz olduğunu söylemişti.

Microsoft’un yaşadığı bu dönüşüm, teknoloji devlerinin yapay zeka yarışında hem rekabeti hem de şirket içi dengeleri nasıl dönüştürdüğünü açıkça gösteriyor.